Inserat

Als langjährig erfahrener Geschäftsführer im Dienstleistungsbereich mit nachweisbaren Wachstums- und Ergebniserfolgen und einer Führungsspanne von bis zu 350 Mitarbeitern suche ich nach einem Unternehmen, dass ich als Nachfolgelösung übernehmen und fortführen kann. Ich habe mit nachhaltigem Erfolg an der Umsetzung nationaler Vertriebs- und Geschäftsideen mitgewirkt und habe als Unternehmensberater verschiedene Branchen und Geschäftsideen begleitet.

Mit fest verankerten beruflichen Erfahrungen und einer klaren Vision strebe ich eine Unternehmensnachfolge an und bin auf der Suche nach einem stabilen und soliden Unternehmen, um das Lebenswerk eines ambitionierten Unternehmers weiterzuführen.

Die Mitarbeiterführung ist eine meiner zentralen Kompetenzen. Ich schaffe motivierende und unterstützende Arbeitsumfelder, fördere die Weiterentwicklung jedes Einzelnen und baue leistungsstarke Teams auf. Mein Führungsstil ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und der Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team die gesetzten Ziele zu erreichen.

Das zu übernehmende Unternehmen sollte mehr als drei Mitarbeiter beschäftigen.